Ayer martes fui ponente en el First Tuesday, un punto de encuentro entre emprendedores e inversores. Es un placer comprobar que los emprendedores no somos una raza en extinción, que hay vida allí a fuera y que hay proyectos interesantísimos.   Pude explicar mi experiencia y responder a las preguntas que me hacía Carlos Blanco, organizador y moderador del evento. No soy un gran ponente pero cuando hablo de emprender, se me iluminan los ojos (incluso se hacen más grandes), hablo con el corazón y es cuando se nota la pasión por mi profesión. Pero hoy estaba a medio gas, aun estaba convaleciente (el día antes estaba sin voz y "dopado" con cortisona). Espero no haber defraudado y así me continúen invitando a dar charlas   Las ideas básicas:   - Emprender en global: está tan cerca Madrid que Londres que Milán.   - Ser humilde para reconocer tus puntos débiles y complementarte con socios que los compensen (nuestra estructura típica es Técnico-Comercial- Capital Financiero). Esto es como un equipo de fútbol (portero, defensas, medios, delanteros, …).   - Hay más capital que buenos proyectos. Lo que pasa es que a veces no sabemos hablar su idioma, creemos que no nos entienden cuando somos nosotros quienes NO explicamos bien.   - Como emprendedor, afrontamos riesgos y miedos. Pero para mi no hay mayor miedo que el día que nos estemos muriendo, tener la sensación que dejamos de intentar emprender ese proyecto que nos hubiera hecho felices.   - El factor suerte. Yo no creo en la suerte, creo que las oportunidades están allí a fuera, y hay que ir a por ellas ¿Que juega el factor suerte? supongo, pero yo creo más en crear mi propia suerte. En el fútbol todo depende si la pelotita entra o no, pero es indudable que detrás de un gran club hay un gran equipo gestor que ha hecho todos lo que tiene que hacer, para crear las circunstancias y aumentar la probabilidad para que entre la pelota.   - Existe la innovación más allá de las Universidades y Parques Tecnológicos (y ojalá nuestra administración se dé cuenta).   En definitiva, es posible. Lo que pasa, es que muchas veces confundimos el término de difícil con imposible. Y en emprender, hemos de ser un poco sordos a los que dicen que fracasaremos, hemos de ser todo oídos a los consejos (especialmente a los que no nos gustan oír), …   Agradecer una vez más a Carlos Blanco. Creo que al próximo hijo que tenga tendré que ponerle "Carlos", en su homenaje y tributo por haberme sacado del anonimato. Esto de emprender desde Girona está muy bien, pero parece mentira que me haya movido tanto por medio mundo, y no lo haya hecho por BCN. Cambiaremos esta dinámica.   Más info: link

El equipo de atraczion con la colaboración inestimable del resto de la compañía ha conseguido
ganar el concurso Microsano en la categoria de Mayor número de visitas, y en el concurso de poscionamiento,
quedar dentro de los 5 primeros, que teniendo en cuenta la competencia y que se empezó tarde, es un gran hito.
 
FELICIDADES !!!!!
 
—– Original Message —–
From: “Ignacio Cuesta”
To: <Ofi1>; <Ofi2>
Sent: Monday, April 17, 2006 2:53 PM
Subject: Resultado concurso posicionamiento
> Les detallo la performance de Atraczion en el concurso 
> http://www.hazruido.com/blog/
> Ganamos!! la categoria: Mayor número de visitas
> Terminanos en la posición 5 en el concurso de posicionamiento en Google,
> entre un total de 3.000.000 de páginas de resultados
>
> Felicitaciones a todos y muchas gracias por la colaboración!!!
>
> –
>
> Ignacio Andrés Cuesta
> Deptos. de Buscadores (SEO) y Producción

(vía angelmaria.com)

Impresionante discurso de Jobs durante la ceremonia de graduación de la Universidad de Stanford. No tenía idea de su situación personal. Estoy seguro que algún día alguien llevará su vida al cine.

Durante la Noche Empresarial de Catalunya, organizada por la Unió d’Empresaris del Penedés, han premiado a IntercomGI como "mejor iniciativa de las TIC de Catalunya".   IntercomGI es nuestra empresa incubadora de proyectos. De aquí nacieron Scubastore, Atraczion, Spamina, Respaldum… y muchas más otras que saldrán. Al día de hoy, nuestros proyectos suman cerca de 120 personas, ubicados en Girona, BCN, Madrid, Buenos Aires, Shanghai…   Poco antes de la entrega de premios, Pedro Nueno, el prestigioso profesor del IESE, explicaba las claves para la empresa, en el entorno actual tan globalizado. Hablaba de las virtudes y carencias de las empresas catalanas. Y entre su discurso hablaba de no tener tanto miedo al riesgo, ser innovadores, internacionalizarse, China…   IntercomGI cumple con muchas características de las que describió el Sr. Nueno. Se caracteriza por su espíritu emprendedor, innovador e internacional. Dicen que las empresas se parecen a sus creadores y en este caso es así   Para mí es un enorme orgullo que nos tengan como un referente en nuestro sector en Catalunya. Pero mi mejor premio es ver a mi familia y a mi equipo contentos. Y todo esto ha sido posible gracias a nuestro excelente grupo humano (especialmente a Isabel, quien organiza todas estas cosas), a nuestros socios y a nuestros clientes, quienes han confiado en nosotros a lo largo de estos años. Ellos son quien hace grandes a las empresas.   El premio fue entregado por el Príncipe de Asturias y Girona, quien presidió del acto y que, por cierto, ¡su fundación es cliente de Atraczion!

articulo Diario Regional www.casareal.es www.pc-actual.com

También ha salido en TV3 y hasta en el Tomate Tomate (lo que me faltaba ya)

Se puede decir que he pasado una buena semana santa. Este año, con el crío a pocos lugares podemos ir. Por lo que hemos podido visitar y ser visitados por amigos, ver películas que teníamos pendiente, cantar goles importantes y repartir unas cuantas monas de pascua!
 
Monas de Pascua: Es una tradición en Cataluña que los padrinos regalen un huevo de chocolate a sus ahijados. El huevo actualmente se transforma en balones de fútbol, barcos, etc
 
Cuando era pequeño, entre que mis  padrinos eran de fuera y el desconocimiento de esta tradición en mi familia, me quedaba siempre sin Mona. Un detalle sin ninguna importancia a priori, pero era un detalle más que se añadía a una larga lista. Para entonces, el hecho de ser chino-catalán me obligaba a ser diferente en casi todo: no podía ir casa de mis tíos los fines de semana, ni jugar con mis primos (de hecho no he tenido primos hasta hace relativamente poco, por eso, siento tanto afecto hacia ellos). No había nada que anhelara más que ser “normal”, igual que todos los otros niños. Con el tiempo, lo que era un problema se convirtió en una oportunidad para mi. Y tal como está el mundo hoy en día, respecto a China, lo puede ser más todavía. Y es que en marketing se dice siempre que es importante DIFERENCIARSE. En mi caso, lo he sido desde mi nacimiento.
 
Por esta anéctoda, aunque oficialmente aun no soy padrino de nadie, me he auto proclamado padrino de aquellos niños cerca de mi entorno que por un motivo u otro no van a recibir mona. Y este año he repartido 4!

Actualidad Económica ha galardonado hoy a Spamina Mobile como una de las 100 mejores ideas del año. El evento tuvo lugar a las 13.30h en el Hotel Palace en Madrid. Mis socios Andreu Gil y Ramón Planas fueron a recoger el premio, mientras yo me voy recuperando de mi gripe (¡a ver si alguien inventa algo para esto!).   La historia de Spamina nace en IntercomGi, una solución a un problema que muchos calificaban de imposible. En base al Know How del correo electrónico pudimos diseñar una buena solución, pero tener un producto no significa tener una empresa. Cuando vi que con todos nuestros esfuerzos estábamos muy por debajo de donde teníamos que estar, empecé a buscar socios.   Andreu y Ramón son profesionales altamente experimentadas en el sector TI. Han sido exitosos directivos de management y comercial en varias multinacionales de primera división (HP, CW, Ingram, …). De este modo pudimos unir expertise técnico-producto, con capacidad comercial y capacidad de management. Y así  hemos podido convertir un producto en una empresa.   La lección que aprendí fue que cada uno debe conocerse y saber en qué puede ser fuerte y en qué no, y complementarse. Esto puede sonar trivial y que muchos ya nos creemos que lo tenemos asumido, pero no siempre tenemos la humildad para reconocerlo. Ser humilde significa asumir que nadie es perfecto y ser inteligente es encontrar esas personas que te complementan y unirlas a tu  proyecto empresarial o de vida.   Spamina Mobile:

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Eric Schmidt, CEO of Google: “You don’t learn very much when you yourself are talking”.

No aprendemos mucho cuando estamos hablando, sino cuando aprendemos a escuchar.

Una buena estrategia es escuchar y entender a nuestro oponente en un conflicto. Empatizar, entender porque nos dice lo que nos dice, porque piensa lo que piensa. Entender qué objetivos persigue. Entender no significa ceder o estar de acuerdo. Lo fácil es pensar que la persona que tenemos delante es una mala persona. Yo creo que normalmente las cosas ni son blancas ni negras, casi siempre son grises. Un gris más claro o más oscuro, pero gris.

Si bien el teletransporte es algo que nos queda demasiado lejos aún, la telepresencia ya es un hecho. El invento de Cisco "sólo" vale 300.000 euros, ideal para empresas de un tamaño medio-grande que tengan personal viajero.   Link (vía Eloi)