Conferencias, Destacado, Principal

Charla al sector educativo

Viernes, 5 Septiembre 2008

Iba a hacer un post sobre la charla que hice hace un par de días, pero veo que Trina ya se me ha adelantado. Así que me ahorarré escribirlo y directamente pondré su enlace.

Ha sido una conferencia ante profesores de primaria y secundaria, una audiencia totalmente inédita para mí. Les he hablado un poco de mis vivencias como recién llegado, ya que soy el primer gerundense de origen chino.Hoy en día no sería demasiado extraño, pero sí hace 34 años, cuando ibas por la calle y te señalaban, te miraban como a un bicho raro y tú no entendías porqué eras diferente a los demás. Afortunadamente para mí, en Figueres siempre me han tratado muy bien y no he tenido nunca nigún problema. A parte de esto, he explicado los valores de nuestra empresa, que se han forjado de mi experiencia vital.

Me acostumbran a presentar como "Dídac Lee, el JoveN Emprenedor bla bla bla" o "Dídac Lee, el empresario bla bla bla" pero no existe mejor presentación que "Dídac Lee, un buen amigo". Gracias Trina!

http://trinamilan.cat/2008/09/04/inici-de-curs-amics-i-valors/

http://ceip-montseny.blogspot.com/2008/09/tictactictactictac.html

 

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De vacaciones

Lunes, 11 Agosto 2008

Me tomo unos días en off lejos de mi entorno habitual. Sin ordenador, sin internet y sin pensar en proyectos empresariales.

Como ya llevo haciendo desde hace unos años, he venido a pasar unos días a La Alpujarra. Aquí las noches frescas y los paisajes relajantes invitan a desconectar. 

¿Y cómo desconecto? Participo en las fiestas del pueblo (celebraciones, procesión, …), siestas, practico deportes de montaña (quad, caballo, …) y mucha lectura. Me he propuesto leer dos libros (Crossing the chasm y Converses amb Xavier Sala i Martin). Prometo redactar algun post sobre lo que he aprendido.

Este "curso" laboral ha sido muy duro, hemos aprobado con nota y espero poder comunicar interesantes noticias a partir de octubre.

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Indiana Jones y las soluciones imaginativas

Miércoles, 6 Agosto 2008

Ésta es una de las escenas que más me gustan de la saga. Originalmente se iba a rodar una escena con dos espadachines, pero el especialista enfermó y, para no aumentar los dias de rodaje y así los costes de producción, alguien del equipo propuso esta solución:

Si hubiera sido una escena de espadas, seguro que no hubiera pasado a la historia.

Lecciones que se aprenden:

- La imaginación es una herramienta realmente poderosa. Estamos educados para seguir un patrón y seguir unas reglas y pocas veces nos atrevemos a pensar "fuera de la caja" buscando soluciones originales, atrevidas, irreverentes … pero efectivas.

- Tecnología al poder. El D’Artagnan egipcio se pasó media vida practicando con la espada, pero Indy de un solo disparo lo envía al otro barrio.

- Innovación de lo sencillo. Cada miembro del equipo de producción puede y debe aportar ideas innovadoras. Éstas no son propiedad exclusiva de los "gurús" o de los iluminados de las empresas. Cualquier persona puede mejorar su ámbito de trabajo y las empresas tienen que fomentarlo..

PS: (misc) http://www.anaitgames.com/anunciados-los-ganadores-a-los-premios-desarrollador_es/

PS2: a ver si estos dias de tranquilidad puedo ir actualizando más mi blog! ha sido una "temporada" realmente dura y ahora toca cargar pilas!

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Estopa!

Sábado, 26 Julio 2008

Estopa & Friends

(Estopa & amigos en el concierto en Roses)

Durante estos años he tenido la oportunidad de conocer gente que realmente vale la pena. Gente de muchísimo nivel de sectores, actividad y origen. Empresarios, funcionarios, profesores, gurús, artistas… todos ellos tenían algo en común: cuanto más nivel, más grado de "normalidad". Supongo que cuando alguien es realmente bueno no tiene necesidad de pavonearse ni mirar a los demás por encima del hombro.

¿Cómo ser humilde cuando se es tan grande como ellos? He observado algo habitual en todos ellos: se mantienen muy cerca de su familia y de sus amigos de siempre. Quienes no les idolatran y que son capaces de decirles las cosas que no les gusta oír, pero que es bueno escuchar. Les ayudan a mantener los pies y el ego en el suelo. Hay un proverbio chino que dice algo así como "cuando Dios quiere que uno se estrelle, primero lo vuelve loco por su ego".

Cuando alguien se cree algo por su éxito, premios o reconocimientos, es cuando puede estar tentado a bajar la guardia de manera inconsciente, y éste es el principio del fin. Por eso es bueno no olvidarse de tus orígenes, aislarse de los elogios, mantener la cabeza fría y continuar trabajando con la misma ilusión y disciplina como el primer día hasta tus últimos dias.

Así lo describía Frank Lucas en American Gangster (2007): Frank Lucas: "The most important thing in business is honesty, integrity, hardwork… family… never forgetting where we came from".

Los hermanos Muñoz son un ejemplo de cómo se puede llegar muy alto manteniendo su esencia. Para mi son un buen ejemplo. También soy un fiel seguidor de su música desde hace años y son mi grupo favorito junto a CPV, Public Enemy y The Prodigy. Hoy he disfrutado de su concierto pasado por agua en Roses.

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Lecciones de Oriente

Jueves, 17 Julio 2008

Wang Yung Ching es uno de los emprendedores más influyentes de Taiwán y uno de los millonarios más destacados según Forbes. Aquí va un fragmento de unas reflexiones que publicó no hace mucho:


Para colocar un millón de piezas de dominó, lleva mes de tiempo, para derribarlos sólo en diez segundos.

Para levantar una empresa con éxito, se necesitan muchos años, pero para quebrarla, sólo necesita una politica equivocada.

Para formar una personalidad respetable hay que ser ganarse la confianza durante muchos años, pero quebrarla sólo por hacer una cosa equivocada.

Una cerilla no vale un centavo. Un edificio vale unos cuantos millones. Pero una cerilla puede destruir un edificio ya que dispone de una pequeña fuerza mortal escondida, que puede liberar una gran potencia destructiva e irreversible.

¿Cuales son las "cerillas" de nuestra empresa? 

               1. No saber controlar las emociones

               2. Tomar decisiones sin meditación de forma razonable

               3. Tener un carácter inflexible que no es capaz de aceptar consejos

              4. Ser poco tolerante y piadoso ante la crítica  

¡Examinemos cuantas cerillas llevamos encima!  

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Modo pre-vacaciones

Martes, 15 Julio 2008
Aunque de pre-vacaciones bien poco (y al paso que voy …) os posteo este mail que me envió AGB. Muy original e interesante.
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De: Antonio G. Barros
Enviado el: jueves, 10 de julio de 2008 8:23
Asunto: Idea verdaderamente original: Ponte en "modo pre-vacaciones"
Modo pre-vacaciones
Una buena manera de ser más productiva en la vida diaria es entrar en modo pre-vacaciones. Imagínate que la semana que viene vas de vacaciones — unas cuatro semanas por ejemplo — y cambia la manera de trabajar. Cuando nos preparamos para unas vacaciones, hacemos varias cosas mejor que en modo normal:
 
·                  Delegamos con mucho mas eficacia;
·                  Hacemos todos los pequeños pedacitos pendientes volando;
·                  Tiramos las 50 revistas que todavía queremos leer a la basura;
·                  Dejamos todas las tareas que no pertenecen en nuestra lista;
·                  Nuestro ritmo de trabajo es más eficiente - rápido y enfocado;
·                  No planificamos las reuniones estúpidas — apenas las reuniones que son realmente necesarias;
·                  Verificamos con nuestros compañeros para asegurarnos que queda claro lo que hay que hacer.

Si algún día has tomado vacaciones — todos, ¿verdad? — sabes que este es verdad. El problema es que gran parte de tu ética re-vigorizado de trabajo es el entusiasmo sobre su estancia fuera de la oficina.Es más difícil motivarte para ser igual de eficaz si sabes que mañana seria un otro día igual.
 

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